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个人简历

求职意向

意向岗位:
生产厂长 
求职类型:
全职 
期望月薪:
12000-20000元 
住房要求:
 
工作地点:
武义县 
职位类别:
生产副总经理,工厂经理/厂长,生产主管/车间主任 
意向行业:
休闲用品·体育·健身·运动器材,其他 

工作经历

2015.03 - 2017.05 (2年2个月)
某某公司(限企业会员查看)
操作工

工作描述:

数控车床加工中心操作工
2018.12 - 2019.05 (5个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产厂长

工作描述:

生产安排!质量管控!安全管理!人员调配!
2019.07 - 2021.04 (1年9个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产厂长

工作描述:

生产计划与组织
质量管理
成本管理
安全与环境管理
团队管理与培训
2021.06 - 2025.04 (3年10个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产厂长

工作描述:

1. 生产管理
   计划制定与执行制定年度/月度生产计划,协调采购、仓储、车间等部门,确保订单按时交付。
   资源调整 优化人力、设备、物料配置,提升资源利用率。
   跨部门协作与研发、销售部门联动,快速响应市场需求变化(如紧急订单处理)。

2. 质量控制
   -标准实施:执行ISO 9001等质量体系,建立产品检验流程(如首检、巡检、终检,首装)。
   - 问题处理:主导不合格品分析,推动工艺改进,降低次品率。

3. 成本控制
   -降本措施:通过精益生产减少浪费,监控能耗与原材料损耗。
   - 预算管理:制定生产预算,审核部门开支,实现成本降低目标。

4. 团队管理
   - 绩效与培训:实施绩效考核,组织技能培训,提升团队效率。
    文化建设推行5S管理,建立安全生产文化,降低工伤率。

5. 设备与工艺
    维护升级制定TPM计划,减少停机时间;引入自动化设备。
   -技术创新推动工艺优化,提升产能。

安全与合规
   -风险防控执行OSHA或本地安全法规,定期开展应急演练。

自我评价

1. 生产管理
   计划制定与执行制定年度/月度生产计划,协调采购、仓储、车间等部门,确保订单按时交付。
   资源调整 优化人力、设备、物料配置,提升资源利用率。
   跨部门协作与研发、销售部门联动,快速响应市场需求变化(如紧急订单处理)。

2. 质量控制
   -标准实施:执行ISO 9001等质量体系,建立产品检验流程(如首检、巡检、终检,首装)。
   - 问题处理:主导不合格品分析,推动工艺改进,降低次品率。

3. 成本控制
   -降本措施:通过精益生产减少浪费,监控能耗与原材料损耗。
   - 预算管理:制定生产预算,审核部门开支,实现成本降低目标。

4. 团队管理
   - 绩效与培训:实施绩效考核,组织技能培训,提升团队效率。
    文化建设推行5S管理,建立安全生产文化,降低工伤率。

5. 设备与工艺
    维护升级制定TPM计划,减少停机时间;引入自动化设备。
   -技术创新推动工艺优化,提升产能。

安全与合规
   -风险防控执行OSHA或本地安全法规,定期开展应急演练。

教育培训

1998.08 - 2022.05
武义县第二职业技术学校
                    
                

语言能力

普通话