求职意向
- 意向岗位:
- 生产厂长
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 12000-20000元
- 住房要求:
- 工作地点:
- 武义县
- 职位类别:
- 生产副总经理,工厂经理/厂长,生产主管/车间主任
- 意向行业:
- 休闲用品·体育·健身·运动器材,其他
工作经历
2015.03 - 2017.05 (2年2个月)
某某公司(限企业会员查看)
操作工
工作描述:
数控车床加工中心操作工
2018.12 - 2019.05 (5个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产厂长
工作描述:
生产安排!质量管控!安全管理!人员调配!
2019.07 - 2021.04 (1年9个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产厂长
工作描述:
生产计划与组织 质量管理 成本管理 安全与环境管理 团队管理与培训
2021.06 - 2025.04 (3年10个月)
某某公司(限企业会员查看)
生产厂长
工作描述:
1. 生产管理
计划制定与执行制定年度/月度生产计划,协调采购、仓储、车间等部门,确保订单按时交付。
资源调整 优化人力、设备、物料配置,提升资源利用率。
跨部门协作与研发、销售部门联动,快速响应市场需求变化(如紧急订单处理)。
2. 质量控制
-标准实施:执行ISO 9001等质量体系,建立产品检验流程(如首检、巡检、终检,首装)。
- 问题处理:主导不合格品分析,推动工艺改进,降低次品率。
3. 成本控制
-降本措施:通过精益生产减少浪费,监控能耗与原材料损耗。
- 预算管理:制定生产预算,审核部门开支,实现成本降低目标。
4. 团队管理
- 绩效与培训:实施绩效考核,组织技能培训,提升团队效率。
文化建设推行5S管理,建立安全生产文化,降低工伤率。
5. 设备与工艺
维护升级制定TPM计划,减少停机时间;引入自动化设备。
-技术创新推动工艺优化,提升产能。
安全与合规
-风险防控执行OSHA或本地安全法规,定期开展应急演练。
自我评价
1. 生产管理
计划制定与执行制定年度/月度生产计划,协调采购、仓储、车间等部门,确保订单按时交付。
资源调整 优化人力、设备、物料配置,提升资源利用率。
跨部门协作与研发、销售部门联动,快速响应市场需求变化(如紧急订单处理)。
2. 质量控制
-标准实施:执行ISO 9001等质量体系,建立产品检验流程(如首检、巡检、终检,首装)。
- 问题处理:主导不合格品分析,推动工艺改进,降低次品率。
3. 成本控制
-降本措施:通过精益生产减少浪费,监控能耗与原材料损耗。
- 预算管理:制定生产预算,审核部门开支,实现成本降低目标。
4. 团队管理
- 绩效与培训:实施绩效考核,组织技能培训,提升团队效率。
文化建设推行5S管理,建立安全生产文化,降低工伤率。
5. 设备与工艺
维护升级制定TPM计划,减少停机时间;引入自动化设备。
-技术创新推动工艺优化,提升产能。
安全与合规
-风险防控执行OSHA或本地安全法规,定期开展应急演练。
教育培训
1998.08 - 2022.05
武义县第二职业技术学校
语言能力
普通话