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个人简历

求职意向

意向岗位:
行政副总,营运副总,办公室主任 
求职类型:
全职 
期望月薪:
面议 
住房要求:
面议 
工作地点:
永康市 武义县 
职位类别:
生产/制造/研发,生产运营总监 
意向行业:
门业·门配,机械制造·机电设备·重工业 

工作经历

工作经历
一、[1988年7月至2005年5月] 四川省某市工商行政管理局  科员、分局副局长
因分配进入行政机关工作,感觉不适合自我发展规划,遂选择离职。行政工作期间,多次获得优秀工作者称号,并被评为优秀兼职老师。

二、[2005年7月至2007年6月] 浙江先河科技有限公司  行政人事经理
进入企业后,完成了从机关工作人员到企业员工的转变。
帮助企业建立和完善了各项规章制度,制定各管理模块,重点抓好员工招聘、培训、制度建设、员工关系管理、企业文化建设、基础建设等工作。

三、[2007年5月至2009年5月]  中国王力集团有限公司    行政人事经理
负责集团各产业行政工作;恢复和建立各行政制度,从内部和外部重新树立公司形象,重点企业6S管理、
保安、招聘、培训、员工职业生涯规划、员工潜力挖掘、绩效考核、接待、礼仪、文化、体系建设。

四、[2009年5月至2013年1月]  楼龙门业   行政副总
负责公司行政、人力资源、外联、ISO9001、环境标志、职业健康体系建设工作;建立各项基础的行政制度,
对车辆、保安、食堂、卫生、招聘、培训、员工职业生涯规划、接待等制度固化。

五、[2013年2月至2013年12月]  道明光学股份有限公司   综合管理中心经

自我评价

一、各制度体系建立及推行实施,以及各制度并行间的切合、统筹;
二、 ISO9001、14001体系、AAA标准化体系的建立与管理;
三、参与组建王力集团最高管理机构——王力咨询团队,全面统筹行政、人力资源系统的管理和完善;
四、各种大型年会、招商会、全国性会议、大型运动会、大型晚会等活动的组织、策划、主持;
五、申报中国门业十大品牌,树立公司国内形象;
六、组织参加金华市总工会举办的省“安康杯”活动,荣获优胜班组奖;
七、申报公司的防火门增项,公司顺利通过地方及公安部批准;
八、推行5S管理,组织中层管理人员对现场定期检查,保证了生产现场的整洁有序,安全健康;
九、主抓环境整治、安全工作,对公司的污水处理进行整治,整改设施,制定程序和工艺,要求污水处理严格照章执行,每日监管报表;定期组织安全检查,对安全隐患进行及时整改;至2010始连续三年荣获武义县安全生产先进和综合治理先进个人;
十、参加永康人力资源经理会议,在人力资源规划演讲比赛活动中荣获第二名