意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

本人精通生产制造业整个管理流程。
本人精通ERP系统管理。
本人平易近人，善于与人沟通，知难而进，虚心学习，活到老学到老。
本人抗压力强。压力越大，动力越大，才会成绩越大，收获越大。
本人喜欢运动，年龄50岁，看上40岁，精力充沛

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库管理员）

  1997.01-2000.01[3年]

  1，负责整个仓库的收发存工作，每天的材料进出库存报表要交于采购，财务，副总。
  2,负责整个仓库的整理整顿清洁清扫，标识清楚，做好防火，防盗，防潮，防变质，防水等工作，保证材料先进先出。
  3,做好日盘，月盘工作，积极上交，各类报表。
  4,听从上级领导的工作安排。积极响应并执行。

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库主管）

  2001.01-2005.01[4年]

  1,负责整个仓库的日常管理工作和各仓库管理流程的编制和修订，并监督执行。以及仓库各期工作计划的制订和完成情况。
  2,负责整个仓库的区域划分和物料的合理摆放，定点定位，标识清唽，通道通畅，易收易发易发。
  3,负责整个仓库的存储工作，在做好六防工作的同时，严格控制库存，严格执行物料先进先出，防止呆滞料产生。
  4,负责整个仓库的盘点工作，自主组织好仓库人员做好日盘，周盘工作。确保账，物，卡100%一致，为相关部门提供准确数字。
  5,严格执行收发料单据作业，无相关凭证，不收料不发料。
  6,负责对下属员工进行现场工作指导，和定期业务培训，提高操作技能，提高工作效率。
  7,发现问题，及时解决，积极主动的与相关部门沟通，不怠工。创造和诣工作
  氛围。
  8,参与公司的各项重大抉择，积极配合，并提出合理化建议

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库主管）

  2008.01-2010.01[2年]

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库主管）

  2010.01-2015.01[5年]

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库主管）

  2025.02-2020.08[-1天]

  500 - 999人

  1，负责对本仓库人员进行技能操作培训和仓库知识学习，并对人员技术化管理和工作安排以及协调，对物料收发存工作严格监督，让团队协作互帮互助，亲密一家人。
  2，编辑仓库各项规章制度，奖罚分明，绩效考核严明
  3，带头组织进行物料日盘，周盘，月度盘点工作。问题出现及时查明原因，并及时改正，为公司其他部门提供准确的数据，保证公司帐物卡一致率98.8%
  4，做好与其他部门沟通协调工作，问题发生不推卸责任，勇于承担，积极改正，把损失降低到最低度。
  5，积极参与公司各大改革，并积极提出合理建议。
  6，工作业绩，参与公司上市前统计局对物料严密盘点，帐物卡准确率达到100%，

• 某某公司(限企业会员查看) （仓库主管）

  2020.09-2024.12[4年3个月]

  100 - 499人

  职责都一样的
  工作业绩：团队协作互助能力强，帐物卡准确率达到99%一致。
  参与公司ERP系统转换，MES系统运行。

教育培训

• 陕西广播电视大学

  1994.09-1997.07

  计算机应用 Ι

  1，积极参与学校各项活动
  2，认真学习文化课，专业课

项目经验

• 标杆精益公司 Ι 精益生产

  2020.03-2020.09

  为老师积极提供历年来物料在库周转时间，以及呆滞时间，区域合理安排和划分。

语言能力

• 普通话