岗位职责: 1.负责人员招聘工作开展和实施。 2.简历甄选,匹配,面试预约。 3.网站维护,信息更新,招聘评估。 4.其它本部门临时的相关事务工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,人力资源相关专业,沟通能力强,有清晰职业规划、抗压能力强。 2.有C1驾驶证,男优先 3.有2年以上行政人事专员工作经验。
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即反馈
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请反馈。
反馈
环讯人才网提示
未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面信息进行展示,否则将视为侵权。